Con un transversal reconocimiento del rol del Instituto de Salud Pública (ISP) a través del Departamento de Salud Ocupacional, se desarrolló la jornada “¿Y qué tal el trabajo? Hacía el cuidado y gestión integral de la salud mental”, instancia que convocó a expertos locales e internacionales y en la que se efectuó la presentación de dos nuevos documentos de referencia del ISP respecto de la integración y la mitigación de riesgos sicosociales en el mundo. laboral.
Boris Benavides, jefe del Departamento de Salud Ocupacional dio inicio al encuentro realizado el 06 de este mes en el auditorio del ISP en Santiago y a la que también se conectó gran cantidad de interesados a la transmisión en línea de las presentaciones y conversatorio. El seminario formó parte de la agenda que el ISP desarrolló por la conmemoración del Día Internacional de los Trabajadores.
“No es menor la razón por la que todas y todos estamos acá sentados” sostuvo Boris Benavides al dar inicio a su presentación ante un auditorio colmado: “El 76 % de las enfermedades profesionales en el país son de salud mental”. Con ese antecedente el jefe del Departamento de Salud Ocupacional del ISP detalló que los casos se concentran en los rubros de administración pública, enseñanza y servicios sociales de salud, siendo, el mayor porcentaje, en mujeres.
El profesional indicó, a la vez, que el instrumento con el cual se miden los riesgos sicosociales en el trabajo, en Chile, alcanza al 38% del universo, pero que, pese a esa brecha, es posible concluir a partir de los resultados, que los énfasis deben estar en trabajar sobre la “vulnerabilidad, carga de trabajo, exigencias emocionales y el compañerismo”.
“Se está convirtiendo en un riesgo el cómo nos tratamos en los equipos de trabajo. Decimos que más que con el liderazgo, está pasando algo en los equipos de trabajo. Las organizaciones deben insistir en intervenciones sobre estas cuatro dimensiones”, concluyó el experto.
Carmen Bueno, especialista Principal en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para el Cono Sur de América Latina, expuso respecto a los avances mundiales y guías de acción para garantizar entornos laborales saludables.
“Poner la salud mental al mismo nivel que la salud física, con un abordaje que impida trasladar a los trabajadores la responsabilidad, como si la salud mental fuera un problema personal”. Con esas premisas la experta internacional abogó, en su exposición, por el desarrollo de diagnósticos con evidencia y planes de acción que “ubiquen el entorno sicosocial saludable en el centro de la discusión y seguir trabajando, como sabemos lo hace el ISP, a través de guías y otras herramientas para abordar este problema”.
En dicha línea, el programa del seminario consideró la presentación de la “Guía para el cuidado de la salud mental en el trabajo: Recomendaciones y orientaciones para su gestión”, por parte de Cynthia Basualto, referente técnico en salud mental en el trabajo del Departamento de Salud Ocupacional del ISP y el documento de referencia: “Espacios de trabajos inclusivo para personas neurodivergentes: Ajustes razonables para la gestión psicosocial, el confort ambiental, térmico, acústico y lumínico”, a cargo de Florencia Díaz Encargada de Unidad de Género en el Trabajo, del mismo Departamento.
La jornada concluyó con el conversatorio «Desafíos y experiencias para el cuidado y gestión integral de la salud mental en los entornos laborales” con la participación de Eduardo Cortez, dirigente nacional de la Federación de Trabajadores de Transporte Vertical y de Industrial Chile CONSTRAMET, Paulina Torres referente del ministerio de Salud en la División Políticas Públicas Saludables y Promoción, Juan Manuel Pérez, Referente Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), Atahualpa Granda Past Presidente de la Sociedad Chilena de Salud Mental y Alexi Ponce Jefa Subdepartamento Salud de los Trabajadores del ISP
Entre el marco de los asistentes se reconoció la participación de autoridades institucionales, de la Organización Internacional del Trabajo OIT, del Ministerio de Salud, la SUSESO, del ministerio del Trabajo y Previsión Social, Industrial Chile Constramet, representantes de los sindicatos de laboratorios, sindicato de METRO de Santiago, SOCHERGO sociedad chilena de ergonomía, SOCHMET Sociedad chilena de medicina del trabajo, SOCHI Sociedad Chilena de salud ocupacional y la sociedad chilena de enfermería en salud ocupacional así como representantes de los organismo administradores y administraciones delegadas de la ley 16.744, ACHS, Mutual de seguridad, ISL e IST y Codelco y Universidad Católica
