A raíz de la vuelta presencial a los lugares de trabajo, el Instituto de Salud Pública de Chile (ISP), a través del Departamento de Salud Ocupacional recomienda el uso de dos guías técnicas enfocadas en intervenciones a nivel organizacional, con el objetivo de entregar orientaciones a los empleadores y la ciudadanía sobre un buen manejo en los equipos de trabajo para evitar enfermedades en el ámbito de salud mental.
Los documentos de referencia son: el Instrumento para la Gestión Preventiva del Riesgo Psicosocial en el Trabajo (ISP-GRPS), la Guía de Reintegro Laboral, además de otros documentos técnicos que pueden ser revisados en la página institucional del ISP. Es importante mencionar que el área ocupacional del ISP tiene un rol de Centro Colaborador de referencia en la OPS/OMS en estas materias.
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), aproximadamente un 15% de los adultos en edad laboral, ha tenido alguna enfermedad mental durante su vida. En Chile, desde el año 2016 a la fecha, las enfermedades profesionales de salud mental han representado aproximadamente un 20 a 30% del total de enfermedades calificadas como de origen laboral. Por esta razón la prevención y promoción de la salud mental en los lugares de trabajo se ha convertido, en un desafío de salud pública a nivel internacional, y es en ese contexto, la OMS, ha desarrollado directrices sobre salud mental en el trabajo y un resumen de políticas.
Frente a este escenario, el compromiso del ISP es continuar realizando acciones concordantes a las directrices de la OMS y así contribuir a la existencia de ambientes de trabajo saludables en el país a través de documentos de referencia nacional para el desarrollo de intervenciones a nivel organizacional, entrenamiento de líderes y trabajadores/as teniendo como objetivo la prevención de la salud mental.