El día vienes 7 de septiembre, el Instituto de Salud Pública de Chile (ISP) participó del lanzamiento de la 1era mesa de trabajo por la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector público, la que se llevó a cabo en el auditorio de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
En la instancia que fue liderada por el Director Nacional del Servicio Civil, Felipe Melo, asistieron los equipos directivos de las distintas instituciones que conforman esta mesa de trabajo, como el de Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS), el Servicio de Salud Metropolitano Oriente (SSMO), el Instituto de Salud Pública (ISP), Instituto de Previsión Social (IPS), el Servicio Nacional del Consumidor (SERNAC) la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI), el Registro Civil de Identificación (SRCeI), el Instituto Nacional de Rehabilitación Pedro Aguirre Cerda (INR-PAC)y el Programa Pacto de Productividad.
El propósito de esta reunión, es conformar una mesa de trabajo para la constitución de una red que promueva la generación de culturas organizacionales inclusivas que permitan avanzar en la inclusión laboral de personas con discapacidad al Estado, de acuerdo a la normativa vigente (Ley Nº 21.015).
Lo anterior, permitirá un intercambio de buenas prácticas y experiencias entre servicios públicos que hayan implementado estrategias en la materia. Además, de entregar ayudas a otros servicios públicos que quieran avanzar en la inclusión laboral de personas con discapacidad, a través de actividades de capacitación.
El equipo directivo del ISP estuvo representado por el Director (S) Patricio Miranda y el Coordinador Técnico, Sebastián Vergara , y fue el propio Director (S) quién suscribió el acuerdo en conjunto con sus pares de los otros Servicios, al respecto, el profesional Hugo Ibarra del Subdepartamento de Gestión y Desarrollo de Personas, quien lidera el trabajo en materia de inclusión laboral en el ISP, resaltó el quehacer de esta autoridad sanitaria en materias de inclusión «Este hito nos llevará a establecer un programa de inclusión en el ISP, que más allá de generar infraestructura con accesibilidad universal, busque promover una cultura organizacional inclusiva «.
Además, destacó el trabajo mancomunado con organismos estatales «Nos sentimos orgullosos de ser parte de las instituciones públicas que conforman esta mesa de trabajo, donde realmente nos comprometemos para avanzar en la efectiva incorporación laboral de personas con discapacidad al Estado».
