041 – Taller de Gestión de la Salud Mental con Enfoque de Género y Diversidades en el trabajo

Desarrollar competencias de análisis crítico para integrar las distintas perspectivas de género en el trabajo Dialogar con el actual cuerpo normativo y legal sobre salud mental laboral, violencia laboral y perspectiva de género en el trabajo

El presenta taller está orientado a profesionales del área de las ciencias sociales y otros, que se ocupen de promover la salud mental en los diversos entornos laborales y disminuir los riesgos psicosociales presentes en el trabajo. El primer día del taller está enfocado en la entrega de conocimientos técnicos específicos sobre la salud mental laboral y la inclusión de la perspectiva de género y diversidades. El segundo día está orientado en la profundización de los contenidos del día anterior, con un énfasis en la gestión e intervención organizacional. Finalmente, el tercer día se orienta a la aplicación práctica de estos contenidos a través de un taller evaluado de forma grupal. El presenta taller está orientado a profesionales del área de las ciencias sociales y otros, que se ocupen de promover la salud mental en los diversos entornos laborales y disminuir los riesgos psicosociales presentes en el trabajo. El primer día del taller está enfocado en la entrega de conocimientos técnicos específicos sobre la salud mental laboral y la inclusión de la perspectiva de género y diversidades. El segundo día está orientado en la profundización de los contenidos del día anterior, con un énfasis en la gestión e intervención organizacional. Finalmente, el tercer día se orienta a la aplicación práctica de estos contenidos a través de un taller evaluado de forma grupal.

Presentaciones de contenido por parte de personas expositoras especialistas, discusión en base a preguntas de acuerdo a los módulos y taller final de aplicación de contenidos mediante metodologías participativas.

75 % asistencia clases presencial  Nota de aprobación superior o igual a 5.0 (escala 1 a 7). La nota de aprobación se construye con el 40% del promedio de las notas de las evaluaciones parciales (realizadas dentro de los módulos) más el 60% de la nota de la evaluación final.

Requisito de ingreso
No se requiere.

Experiencia
No requiere.

Tipo de Institución
Instituciones Públicas y Privadas

Dirigido a:
Profesionales encargados de gestión de la salud mental laboral, riesgos psicosociales del trabajo, gestión de la diversidad y promoción de la salud en los distintos espacios organizacionales. Especialmente, psicólogas/os/es y profesionales de las ciencias sociales y/o con conocimientos del área organizacional, estudios de género y salud ocupacional.