Unidad Equidad de Género en Salud del Trabajo asistió al el XII Conversatorio de empresas en la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile

19/12/2018

El Departamento Salud Ocupacional del Instituto de Salud Pública de Chile (ISP), a través de la Unidad Equidad de Género en Salud del Trabajo participó en el XII Conversatorio de empresas en la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, organizado por la Red de Empresas por la Equidad de Género Diversidad e Inclusión (REDEG). El objetivo del encuentro fue abordar la temática “Prácticas laborales para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal desde una mirada de la corresponsabilidad”.
En representación del Departamento Salud Ocupacional del ISP, asistió Leslie Carriel encargada de la Unidad Equidad de Género en Salud del Trabajo y compartió los aspectos principales de la "Guía para la intervención en Conciliación Trabajo Familia” elaborada en el Instituto, destacando que ésta corresponde a un documento de referencia nacional, oficializado en el mes de noviembre del año 2017 que aborda el riesgo psicosocial laboral denominado Doble Presencia.
Además, se mencionaron de manera específica los objetivos de este documento, junto con algunas reflexiones compartidas sobre aspectos generales de la Intervención para la conciliación trabajo-familia, dado el impacto de esta temática en la salud de los trabajadores y trabajadoras del país.   

El Departamento Salud Ocupacional del Instituto de Salud Pública de Chile (ISP), a través de la Unidad Equidad de Género en Salud del Trabajo participó en el XII Conversatorio de empresas en la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, organizado por la Red de Empresas por la Equidad de Género Diversidad e Inclusión (REDEG). El objetivo del encuentro fue abordar la temática “Prácticas laborales para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal desde una mirada de la corresponsabilidad”.

En representación del Departamento Salud Ocupacional del ISP, asistió Leslie Carriel encargada de la Unidad Equidad de Género en Salud del Trabajo y compartió los aspectos principales de la "Guía para la intervención en Conciliación Trabajo Familia” elaborada en el Instituto, destacando que ésta corresponde a un documento de referencia nacional, oficializado en el mes de noviembre del año 2017 que aborda el riesgo psicosocial laboral denominado Doble Presencia.

Además, se mencionaron de manera específica los objetivos de este documento, junto con algunas reflexiones compartidas sobre aspectos generales de la Intervención para la conciliación trabajo-familia, dado el impacto de esta temática en la salud de los trabajadores y trabajadoras del país.   

  1. 18-12-2009 Análisis de histocompatibilidad son claves para asignación de órganos
    No existe una priorización propiamente tal en la canasta o bolsa de receptores ya que para asignar los órganos (riñ...
  2. 17-12-2009 Chile único país en Latinoamérica que realiza detección de dioxinas por bioensayo aprobado por la Unión Europea
    Al ISP le compete diagnosticar niveles de dioxinas presentes en alimentos destinados al consumo humano.
  3. 17-12-2009 Avances en aplicación de norma de bioequivalencia en Chile
    El propósito de la bioequivalencia es demostrar que dos medicamentos que contengan el mismo fármaco en la misma dosis...
  4. 16-12-2009 Monitoreo de toxinas marinas en laboratorio del ISP
    ISP es el laboratorio de referencia nacional dentro de la red de laboratorios públicos que participan en un programa...