A continuación se presentará en forma sucinta y detallada, la forma más óptima de registro de la ficha de postulación, para que así usted nos pueda brindar con absoluta claridad, la información que requerimos en los procesos de selección.

La información por usted presentada es siempre tratada de manera confidencial y anónima, ya que al ser usada por nosotros para la selección, sólo se toman en cuenta parámetros curriculares y de experiencia laboral por medio de un currículo ciego, omitimos los datos personales que digan relación con su identificación (nombre, Rut, dirección, entre otros) reemplazándolos por un ID o número identificatorio, velando de esta forma, por la no discriminación y respetando el código de las buenas prácticas laborales.

1. Datos Personales



En esta sección se requiere que usted llene todos los campos, ya que estos serán exigidos si pasa a la etapa de entrevista, con el fin de poder contactarnos con usted. Recuerde que tales datos no serán considerados para el proceso de selección.

2. Datos Contacto



Aquí debe colocar obligatoriamente un teléfono de contacto, sin embargo y a modo de sugerencia, coloque más de uno así lo podremos contactar con más facilidad cuando sea requerido, no obstante lo anterior, no olvidar colocar e-mail y su password.

3. Educación



En esta sección usted deberá dejar claramente establecido el nivel de estudios alcanzado. Deberá indicar primero el título profesional relativo a su postulación. Luego, podrá indicar una segunda carrera, si la posee o estudios de postgrado (doctorado, magíster o diplomado) pulsando el botón “agregar otra educación” y completando el formulario con los datos solicitados.

En “nivel alcanzado” usted debe seleccionar si tiene sus estudios completos o si esta cursándolos actualmente.
En “tipo de institución” debe especificar si cursó estudios en una universidad, en un instituto o en un centro de formación técnica.
En “institución” debe buscar la institución donde realizó sus estudios.
En “área de estudios” debe seleccionar su título obtenido, si este no aparece dentro de la lista debe seleccionar el más cercano y en el campo “especialidad” debe especificar. Si su título aparece y no posee ninguna especialidad no es obligatorio llenar este campo.

Este campo (especialidad) no debe ser usado para cursos de especialización o talleres ya que en el punto siguiente existe esa opción.

4. Cursos



Aquí existe un número limitado de opciones de cursos –cinco en total- por tanto usted deberá privilegiar y seleccionar aquellos que considere más importantes para su postulación. En el momento del llenado cuando llegue a las opciones de duración del curso (meses u horas) debe elegir uno de ellos. El resto de las opciones (nombre del curso, institución y año) es obligatorio llenarlas.

5. Idiomas



Sólo complete en caso de que posea algún grado de conocimiento real de algún idioma en particular, en caso contrario dejar en blanco.

6. Dominio Herramientas computacionales



Elija dentro de las opciones para cada herramienta computacional su grado de conocimiento, no olvide que en este campo debe completar todas las opciones.

7. Experiencia Laboral



Este es el campo más importante a completar del formulario ya que debe especificar con absoluta claridad y de la forma más completa posible su experiencia laboral. Aquí, al igual que en el campo educacional hay un límite para la cantidad de trabajos realizados –máximo cinco- por tanto deberá privilegiar aquellos más significativos en cuanto a tiempo y calidad de la labor realizada. Para ello usted debe pulsar el botón que esta más abajo “agregar otra experiencia laboral” y completar la información relevante. Recuerde evite mezclar experiencias laborales en un solo campo.
En el campo “años de experiencia laboral” debe colocar la suma total de años de experiencia laboral que usted tenga.
La experiencia laboral debe ser llenada comenzando con el último trabajo realizado (o que este realizando) contestando los datos allí consultados (nombre de la empresa, actividad, entre otros).
El “tipo de cargo desempeñado” es el espacio que usted tiene para relatarnos en detalle sus funciones en ese lugar de trabajo. Para ello debe seleccionar previamente si el cargo fue ejecutivo o no y la función específica que desempeñó. Posterior a ello completar el recuadro en blanco “Descripción experiencia laboral”. Si usted así lo prefiere en este espacio podrá destacar aspectos relevantes (ennegrecer, tabular, etc.) con las herramientas de Word proporcionadas para ello.
No olvide que pulsando el botón que esta más abajo “agregar otra experiencia laboral” puede incluir hasta cinco trabajos.
Recuerde sea claro y preciso.

8. Referencias



En esta sección deberá colocar el nombre y apellido, teléfono de contacto, cargo y lugar de desempeño de dicho cargo, de dos personas que puedan darnos referencias de usted.

9. Expectativas de renta o salario



Este es el último campo del formulario previo a guardar los datos, aquí favor indíquenos cuales son sus expectativas de renta líquida.

Finalmente, guarde los datos y actualice constantemente la información que usted haya cargado ingresando con su clave.

Cordialmente,

SUBDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS INSTITUTO DE SALUD PÚBLICA DE CHILE